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人力派遣

解決企業長短期人力問題，更能彈性運用人力，並減輕人事行政作業及費用支出。

代理招募

透過多元管道進行人才篩選，降低企業面試時間，提高招募效益，讓企業專注於更重要的地方。

 

 

薪資委外

可解決人資法規專業不足、計薪人員流動遞補困擾、薪資保密難以遵行等問題，並確保人事制度與勞動規定。